Se préparer au départ d’un associé

Les flux rss du site Services proagri Pays de la LoireImprimer la page

Construire une recherche de solution dynamique face au départ d’un associé

Le départ d'un associé a des conséquences diverses sur l’entreprise et les associés qui restent. Trouver un nouvel associé, embaucher un salarié, déléguer en partie ses travaux, simplifier sa conduite du troupeau, automatiser (...).

Pour envisager la meilleure solution et atténuer les conséquences sur l’exploitation, mieux vaut anticiper.

Vous souhaitez :

  • Trouver la solution la plus adaptée à votre situation
  • Revoir vos habitudes face à un départ
  • Asseoir le projet sur des bases sur des au-delà de l’économie : aspirations personnelles, ambitions partagées,…

Les Chambres d'agriculture vous accompagnent.

Les étapes pour préparer le départ d’un associé

  1. Exprimer les inquiétudes et les souhaits professionnels et familiaux de chaque associé
  2. Définir les grandes orientations de l’entreprise dans ce nouveau contexte
  3. Identifier les aptitudes à travailler sous forme sociétaire
  4. Echanger autour des différentes hypothèses exprimées par les associés
  5. Choisir un scenario et proposer un plan d’actions

Contactez votre conseiller pour plus d'informations.