Manager "+" [perfectionnement]

Objectifs

• Faire le point sur les pratiques de management suite à la formation "encadrer et motiver ses salariés".
• Parer aux éventuelles difficultés rencontrées dans la mise en place du management initié par le chef d'exploitation ou le chef de service.
• Poursuivre la mise en place d'un management participatif favorisant de bonnes relations dans l'entreprise.

Pré-requis

• Avoir participer à la formaton "encadrer et motiver ses salariés"

Contenu

• Réaliser un audit de management
• Adapter ses pratiques
• Identifier les freins au changement et se donner de nouvelles perspectives

Méthodes pédagogiques

• Apports illustrés des situations concrètes des participants
• Expérimentaton des méthodes et outils
• Plan d'action personnalisé

Modalités d'évaluation

• Tour de table d'évaluation des acquis en début de formation
• Exercices de mise en situation et plan d'action

Responsable de stage et intervenante

• Véronique MANCHE, consultante en relations humaines, management et médiateur, Chambre d'agriculture Pays de la Loire (49) - Tél. 02 49 18 78 08