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Continuer ou se reconvertir

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Durée : 3 jours

Permettre aux participants de s'exprimer et de reprendre confiance, prévenir et accompagner les situations liées à une interrogation sur la poursuite d'activité.

Objectifs

  • Réflechir à son avenir en tant qu'agriculteur
  • Faire le point sur la poursuite de son activité ou une éventuelle reconversion

Pré-requis

Aucun

Contenu

Identifier toutes les questions autour de la cessation d'activité et de la reconversion :

  • Aborder des questions par thèmes : cessation, emploi, formation, social...
  • Identifier les droits et les obligations en matière de législation sociale au moment de la cessation d'activité : la couverture sociale avant et après, les modalités de cessation, les droits à la retraite, la double activité, l'accompagnement personnalisé...
  • Informer sur la procédure Agridiff .
  • Connaître les procédures de cessation judiciaire, les dispositions juridiques publics et les aides extra-légales de la MSA.

Connaître les dispositifs mobilisables dans le cadre d'une recherche d'emploi :

  • Présenter du service pôle emploi : ses missions, la première inscription comme demandeur d'emploi,
  • Sensibiliser à une démarche de formation : les moyens de formation, les différents centres de formation, les différents types de stage de remise à niveau, de qualification courte ou longue et et les moyens financiers,
  • Lister les formations dispensées par l'AFPA,
  • Identifier l'intérêt d'un bilan de compétences dans un parcours de conversion.

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques illustrés, échanges entre participants et témoignages d'agriculteurs en reconversion.

Méthodes d'évaluation

En début de formation : questionnement oral.
En cours et fin de formation : plan d'action personnalisé et questionnaire de fin de formation.

Intervenants

  • Patrick FAUCHER, conseiller Transmission
  • Nathalie GUERIN, Accompagnatrice Relations Humaines
  • Véronique MANCHE, consultante en relations humaines, management et médiateur
  • Xavier ROUZIERE, conseiller gestion, fiscalité et Consultant RH
  • David PIRAUD, conseilelr d'entreprise
  • Cyril DUBREIL, formateur en procédure de cessation judiciaire
  • Laurence RETIERE, CIBC
  • Laurence BICHON, AFPA
  • Conseiller Pôle Emploi
  • Anne LEBLIN, conseillère protection sociale, MSA
  • Josiane LEGAL, travailleur social, MSA
  • Emilie DOIN, travailleur social, MSA
  • David TRAVERT, travailleur social, MSA

Responsables de stage

  • Loire-Atlantique: Patrick FAUCHER, conseiller Transmission - Nathalie GUERIN, Accompagnatrice Relations Humaines - Contact : Nolwenn GODIN - Tel. : 02 53 46 61 65
  • Maine-et-Loire : Véronique MANCHE, consultante en relations humaines, management et médiateur - Xavier ROUZIERE, conseiller gestion, fiscalité et Consultant RH ,. Contact = 02 49 18 78 16
  • Vendée:: Nathalie GUERIN, Accompagnatrice Relations Humaines - Tél. 02 53 46 62 33

Tarifs

Gratuit pour les ressortissants VIVEA sous réserve d’acceptation de la prise en charge. Autre statut : 200 euros/jour

Duree

3 jours

Sessions

  • Pour de nouvelles dates, contactez-nous

    Conditions

    Publics

    Toutes nos formations sont à destination des agriculteurs, futurs agriculteurs et salariés agricoles, sauf mention contraire.

    Tarifs

    Le tarif indiqué pour les ressortissants VIVEA sont sous condition de l’accord de financement par VIVEA.